員工分享 | 講真話從自己開(kāi)始
在公司2017年度經(jīng)營(yíng)管理工作會(huì)議上,關(guān)于公司的作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題,湯董提出了三個(gè)字:講真話。為貫徹湯董思想理念,提升全體干部和員工素養(yǎng),全司開(kāi)展了“講真話”活動(dòng),以下是來(lái)自總部核算二部的心得分享:
總部核算二部 陳敏分享:
“講真話”是一種思想品格,也是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)。通俗一點(diǎn)就是要求我們?nèi)魏螘r(shí)候都要說(shuō)真話、報(bào)實(shí)情、辦實(shí)事,不欺上瞞下,不弄虛作假。
開(kāi)展“講真話”學(xué)習(xí),推心置腹、開(kāi)誠(chéng)布公做自我批評(píng),體會(huì)深刻、感概良多。記得是在2016年5月,因涉稅會(huì)計(jì)工作疏忽,取得的進(jìn)項(xiàng)稅票未在規(guī)定的期限認(rèn)證,形成了滯留稅票。事后我發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題,礙于情面沒(méi)有嚴(yán)肅批評(píng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,只是采取了相應(yīng)補(bǔ)救措施進(jìn)行糾正,當(dāng)期應(yīng)交稅費(fèi)沒(méi)受影響,未給公司造成損失。過(guò)了一段時(shí)間,當(dāng)再次發(fā)現(xiàn)進(jìn)項(xiàng)稅票未在規(guī)定的期限認(rèn)證問(wèn)題時(shí),有的會(huì)計(jì)人員竟說(shuō)沒(méi)關(guān)系,還象上次一樣操作補(bǔ)救就行了。當(dāng)時(shí)我就懵了,這才讓我認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性。就是因?yàn)轭^一次沒(méi)有說(shuō)清稅票過(guò)期不能認(rèn)證形成滯溜稅票的嚴(yán)重性,對(duì)這種行為和問(wèn)題采取隱瞞包庇,又沒(méi)有按規(guī)定及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,典型的不敢說(shuō)真話行為,致使此類(lèi)問(wèn)題沒(méi)能及時(shí)引起上級(jí)和相關(guān)部門(mén)的足夠重視。只有整個(gè)公司采取有效措施進(jìn)行約束,以點(diǎn)帶面加以整治,形成制度,這樣才能從根本上杜絕這種行為。
這件事告誡了我礙于情面不說(shuō)真話給工作帶來(lái)的危害,也深刻認(rèn)識(shí)到這種做法的弊端。首先是我工作的失職,對(duì)下面的工作沒(méi)有監(jiān)管到位;最重要的是還要給下屬給自已留情面,不敢承認(rèn)錯(cuò)誤,也就是不想說(shuō)真話。我包庇問(wèn)題沒(méi)有向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)真話,以后我的下屬能對(duì)我說(shuō)真話嗎?他們能認(rèn)識(shí)到工作失誤的所在嗎?在今后的工作中能會(huì)改變不足嗎?我以后能讓下屬心服嗎?
此次“講真話”活動(dòng),大家敞開(kāi)心扉的交流,聽(tīng)到了平時(shí)聽(tīng)不到的寶貴意見(jiàn),也更加了解到自己的不足。其實(shí)講真話不僅僅是對(duì)別人要敢于講真話,也是對(duì)自己的一種全新認(rèn)知,要敢于面對(duì)自身的不足,也要誠(chéng)心的接受他人的批評(píng)和建議。讓別人對(duì)自己講真話,首先要從自己做起,同事之間應(yīng)該以誠(chéng)相待,講真話道真情,要敢于承認(rèn)錯(cuò)誤,敢于承擔(dān)責(zé)任,這樣才能營(yíng)造出一種和諧融洽的工作氛圍。其次是“唯以心相交,方能成其久遠(yuǎn)”。交流時(shí)要用心交心,注意論事的態(tài)度、說(shuō)話的語(yǔ)氣。財(cái)務(wù)核算牽涉的范圍比較廣,有門(mén)店、有業(yè)務(wù)、有供應(yīng)商、還有本部門(mén)之間等等,都需要溝通協(xié)調(diào),積極的去解決問(wèn)題,而不是互相推卸責(zé)任。
文/總部核算二部 陳敏
總部核算二部 陳娜:
剛開(kāi)始看到“講真話”這個(gè)標(biāo)題的時(shí)候,我覺(jué)得這年頭每個(gè)人處處講真話真的很難,但是像湯董說(shuō)的我們是希望形成講真話的氛圍,樹(shù)立起良好簡(jiǎn)單的人際關(guān)系和工作關(guān)系。也就是我們只要自己進(jìn)步一點(diǎn),從自己講真話開(kāi)始,才能帶動(dòng)別人好好的講真話。
作為財(cái)務(wù)人員,我們首先要做到的是讓自己的賬務(wù)“講真話”。在我們?nèi)胭~的時(shí)候,能夠以事實(shí)為依據(jù),發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,不能夠因?yàn)楹拓?cái)務(wù)經(jīng)理關(guān)系好,私自的改帳;在賬務(wù)處理的時(shí)候,對(duì)費(fèi)用能夠如期的入賬,不特意跨期間入賬;讓財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)真實(shí)的反映各門(mén)店的經(jīng)營(yíng)情況。
講真話,從自己做起。身為核算部的主管,我也經(jīng)常對(duì)其他主管的業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo),但是在指導(dǎo)的過(guò)程中,我有時(shí)候不能真實(shí)的把一些主管的缺點(diǎn)指出來(lái),其實(shí)也是想當(dāng)好人,怕自己說(shuō)的太真實(shí)而傷害別人。希望以后能夠用得體的語(yǔ)言把她們的缺點(diǎn)指出來(lái),因?yàn)橹挥邪讶秉c(diǎn)指出來(lái)了,才能讓她們進(jìn)步的更快,才更有利于我們團(tuán)隊(duì)的共同進(jìn)步。
講真話,從自我批評(píng)做起。在我們平常的工作中,碰到問(wèn)題了我們有時(shí)候喜歡推脫,推脫自己的責(zé)任,推脫自己的問(wèn)題。講真話的層面都在別人身上,其實(shí)很多問(wèn)題的源頭都在自己身上。就像上次發(fā)的主管變更通知,發(fā)錯(cuò)了其實(shí)還是自己沒(méi)有仔細(xì)檢查好,沒(méi)有及時(shí)的發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤。
在學(xué)習(xí)過(guò)程中,大家敞開(kāi)心扉討論,也有同事對(duì)我說(shuō)了真話,說(shuō)我對(duì)懷化區(qū)關(guān)注過(guò)多,對(duì)其他區(qū)域的愛(ài)太少。我希望越來(lái)越多的同事能夠?qū)ξ艺f(shuō)真話,我也能對(duì)越來(lái)越多的人講真話。只有真正的大家都講真話,我們才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)集體的共同進(jìn)步。
謝森心得:
自己要聽(tīng)得進(jìn)真話,敢于講真話,特別是在與門(mén)店開(kāi)周績(jī)效分析的時(shí)候,門(mén)店反映的問(wèn)題,一開(kāi)始我們是很不情愿,比如會(huì)同店提出增加床品婚慶用品需求,按照我們目前的銷(xiāo)售婚慶是很小的份額,但是根據(jù)了解市場(chǎng)婚慶用品占到20-30%左右,婚慶用品的操作也是我們后續(xù)需要重點(diǎn)關(guān)注的,同時(shí)在與同事溝通的時(shí)候,要敢于講真話,講出對(duì)方的不足,促使共同進(jìn)步。
夏張慧心得:
我們和門(mén)店業(yè)務(wù)往來(lái)交流必須假話全不講,大家要站在業(yè)務(wù)發(fā)展的角度來(lái)講真話,講實(shí)話。門(mén)店對(duì)采購(gòu)講真話,我們才能更真實(shí)的了解門(mén)店的所需、門(mén)店的困難,我們才可以幫扶、指導(dǎo)門(mén)店課長(zhǎng)如何進(jìn)步。公司門(mén)店區(qū)域覆蓋地區(qū)較廣,如果我們得不到門(mén)店的“講真話”,我們也不能更細(xì)致、精確的了解門(mén)店實(shí)際的經(jīng)營(yíng)情況。
王紅梅心得:
“講真話”這三個(gè)字看似簡(jiǎn)單,真的做到需徹底的改變自己,反思現(xiàn)實(shí)中的我,雖然不講話,但真話也是盡量不說(shuō),顧慮太多,正如大家討論時(shí)說(shuō)的,說(shuō)了真話怕傷了別人,不說(shuō)又委屈了自己,最終選擇不傷別人。通過(guò)學(xué)習(xí),明白了真話不說(shuō)是害了別人,讓別人不知錯(cuò)在哪兒,還會(huì)讓他繼續(xù)錯(cuò)下去。平時(shí)不管是對(duì)還是錯(cuò)我基本都不會(huì)說(shuō),也不輕易說(shuō)出自己真實(shí)的想法與看法,領(lǐng)導(dǎo)也不清楚我到底有什想法和困難,想幫我也不知從何下手,這是我必須改變的一點(diǎn)。
向佐娜心得:
多在議論事中找到工作的方法和方向,在工作中能聽(tīng)到一些真實(shí)的提問(wèn),能更好的調(diào)整工作的步伐。在工作中講真話,能夠在交流中找到自己的不足,從而調(diào)整自己的狀態(tài)。有人講真話給自己將是幸福的,同時(shí)對(duì)人講真話也是一種尊重。
李文婷心得:
講真話是工作中有效真實(shí)的溝通,工作中的不足一定要講出來(lái),別人指出我們的缺點(diǎn)就是在講真話,我們應(yīng)該虛心接受,這樣才能逐漸營(yíng)造出一個(gè)能踏踏實(shí)實(shí)講真話的環(huán)境和氛圍。時(shí)間久了,講真話就自然能夠成為我們的習(xí)慣,無(wú)形之中提高工作效率,增進(jìn)人與人之間的感情,形成良性循環(huán)。
瞿文秀心得:
講真話—我的理解就是有效溝通。工作中講真話既是幫助自己也是幫助別人,做事才能避免犯錯(cuò),提高效率。其實(shí)工作中對(duì)同事我是一個(gè)比較心直口快的人。但對(duì)領(lǐng)導(dǎo)相對(duì)比較內(nèi)向,很少講話,有時(shí)怕講真話,因?yàn)轭檻]太多,怕出錯(cuò)。其實(shí)講真話才能讓大家知道你的想法,在別人的反饋中,才能提升自己,即使錯(cuò)也能立即糾正。
楊麗權(quán)心得:
講真話是幫助人也是幫助自己。上次門(mén)店投訴說(shuō)給門(mén)店貨發(fā)多了,一開(kāi)始我是很不情愿不接受門(mén)店拒收我的貨,季節(jié)性商品我按之前做的規(guī)劃及D類(lèi)店的標(biāo)準(zhǔn)給門(mén)店進(jìn)行配貨,當(dāng)時(shí)門(mén)店收到貨后跟我講各種理由拒收,雖然我同意他退回了貨,但我心里很不舒服,還在試著通過(guò)數(shù)據(jù)說(shuō)服他接受我為什么給他發(fā)這個(gè)貨的原因,他聽(tīng)了我的數(shù)據(jù)后沒(méi)有之前那么排斥了,說(shuō)他會(huì)到其他店去調(diào)撥,每次量少一些,多調(diào)幾次。之后和他溝通,我了解到門(mén)店的真實(shí)情況。如果當(dāng)初我站在門(mén)店考慮問(wèn)題提前與門(mén)店溝通,多聽(tīng)和多和門(mén)店同事講真話,不僅幫助了他人也讓自己有了進(jìn)步。
禹華心得:
講真話就是在工作中,對(duì)于別人提出的問(wèn)題虛心接受,從問(wèn)題中找出自身的原因,積極改正,讓問(wèn)題本身得到解決,而不是聽(tīng)到真話和意見(jiàn),就極力為自己找借口推脫責(zé)任。同時(shí)對(duì)自己發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題也要及時(shí)與對(duì)應(yīng)的人或部門(mén)真心說(shuō)出來(lái),而不是事不關(guān)己的態(tài)度,以對(duì)事不對(duì)人的心態(tài)面對(duì),大家對(duì)事情正面對(duì)待并將問(wèn)題解決。
胡順祥心得:
所謂忠言逆耳,真話難聽(tīng),我們更多需要一顆謙虛的心,認(rèn)真的去聽(tīng)這些說(shuō)真話的人所說(shuō)的,使說(shuō)真話的人越來(lái)越多,也使我們自己得到進(jìn)步,因?yàn)槲蚁嘈,那些敢于?duì)你說(shuō)真話的人。指出你的缺點(diǎn)的人。才是真正關(guān)心你的人。與你沒(méi)有關(guān)系也不會(huì)費(fèi)盡周折來(lái)說(shuō)你,也許還會(huì)被你嫌棄。所以說(shuō),說(shuō)真話是一種正氣,是一種正能量。結(jié)合到工作中敢于講真話、敢于承擔(dān)、敢于負(fù)責(zé)任的一種態(tài)度、也是對(duì)自己的一種提升。
蔣彩霞心得:
講真話我的理解是:在工作中與同事之間要講真話,講出缺點(diǎn)、講出工作中的壞習(xí)慣,其實(shí)也是一種相互幫助,相互成長(zhǎng)。那么也只有內(nèi)心真正接受了去改變了,才能讓自己和自己的隊(duì)友在工作中更加和諧優(yōu)秀,才能解決工作中的任何問(wèn)題。
唐跳心得:
“講真話”我更多覺(jué)得應(yīng)該對(duì)自己的一個(gè)反思,就拿現(xiàn)在自己做事來(lái)說(shuō),有的事情可以立馬解決的,自己總喜歡拖,磨時(shí)間,其實(shí)更多的反應(yīng)出自己變懶了,還有就是自己總喜歡不懂裝懂。前段時(shí)間自己類(lèi)別增長(zhǎng)很不錯(cuò),有點(diǎn)飄飄然,可是這幾天連續(xù)的下降,自己卻毫無(wú)辦法,廖經(jīng)理問(wèn)我直營(yíng)品牌那幾個(gè)店銷(xiāo)售好,上了多少促銷(xiāo)員,現(xiàn)在庫(kù)存金額還有多少,那個(gè)單品銷(xiāo)售好,自己?jiǎn)】跓o(wú)言,無(wú)法回答他的問(wèn)題,深刻的認(rèn)識(shí)到自己的不足。