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傳遞溫暖 分享幸福

傳遞溫暖 分享幸福

【作者:田英芝 來源:佳惠華盛堂鶴城店 瀏覽次數(shù):195 日期:2013-2-2 下午 04:30:26】

1月25日,大寒剛過。百貨事業(yè)部總經(jīng)理譚振雨、湖南區(qū)總經(jīng)理廖振宇、營運總監(jiān)田紅艷、店長朱紅帶領(lǐng)著由門店各部門經(jīng)理組成的十余人的“送溫暖到家”小組、將新春的祝福和集團公司的關(guān)懷,帶到了我門店的優(yōu)秀員工代表及困難員工的家中。

這個“溫暖小組”不僅彰顯了集團公司三關(guān)注中的“關(guān)注員工”的理念精神,更是讓員工在嚴(yán)寒中體會到了佳惠給予的濃濃暖意。

在對“優(yōu)秀員工”拜訪過程中,公司領(lǐng)導(dǎo)一直贊同這樣一個觀點:每個優(yōu)秀員工的背后都有一個堅實的臂膀,每份優(yōu)異成績的后面總是一段感人的故事,一份榮譽的取得更是家人全力支持的結(jié)果。我們?yōu)榇吮硎局孕牡馗兄x,并致以新年節(jié)日的最誠摯地問候。

這里最值得一提的是,可以堪稱為“佳惠最美兒媳婦”的楊敏同志。該同事的丈夫早年過世,只為她留下公婆兩人及一個年幼的孩子,她一人承擔(dān)起養(yǎng)小贍老的所有責(zé)任和義務(wù)。隨著老人的年歲增長,公公也偏癱了,這不疑給這樣一個家庭雪上加霜的沉重打擊。但即使在這樣的情況下,楊敏同志依然無怨無悔,對待家人和和氣氣,孝孝順順;對待工作勤勤懇懇,認(rèn)勞認(rèn)怨,以優(yōu)異的銷售成績當(dāng)選為2012年度佳惠華盛堂鶴城店“優(yōu)秀導(dǎo)購員”的稱號。在走訪時,她的婆婆提起她時總是感動不巳,對著公司領(lǐng)導(dǎo)的貼心問候和誠摯關(guān)懷,老人的眼眶里更是洋溢出激動的淚水。

在走訪困難員工時,每到一處,公司領(lǐng)導(dǎo)都詳細(xì)了解了他們的身體和家庭狀況,鼓勵困難員工及家屬要樹立信心、奮發(fā)圖強、克服困難,早日擺脫困境。被走訪慰問的困難員工及家屬對此次公司領(lǐng)導(dǎo)親自登門拜訪、傳遞喜訊、表達謝意感到萬分激動,甚至忍不住流下了眼淚。他們也紛紛表示在今后的工作、生活中,要將這份鼓勵轉(zhuǎn)為前進的動力,在新的一年里做出更好的成績。

通過本次的走訪慰問,處處彌漫著真情的別樣感動。關(guān)心困難員工及家屬的生活是集團公司長期堅持的工作。這項工作讓員工深深感受到了佳惠集團這個大家庭的溫暖,同時也讓公司的領(lǐng)導(dǎo)直接感受到了員工生活的不易,對于他們的困難更是感同身受。

此次“溫暖小組”為優(yōu)秀員工及困難員工送去了慰問金、棉被、糖果、水果等慰問品,切實把公司的溫暖和愛心送到了他們的心坎上,使大家都能夠過上一個溫暖祥和的新春佳節(jié)。